每一次技术革新、每一轮产业蜕变，都镌刻着能工巧匠的智慧烙印。在中国从制造大国向制造强国迈进的重要节点，能工巧匠显得尤为重要。然而，我国技能人才队伍的缺口却日益明显，成为掣肘经济社会高质量发展的瓶颈。如何解决这一问题？那就要尊重能工巧匠，提供支持保障，搭建发展平台，让更多能工巧匠脱颖而出，为发展注入“技”力量。

尊匠崇技，重塑能工巧匠之荣光。时代发展需要大国工匠，需要大力弘扬工匠精神。然而，社会上仍不乏“学历至上、轻视技能”的观念。因此，各地各部门应制定一系列激励措施，提升技能人才的经济收益；要通过各种形式大力宣扬工匠精神，让尊匠崇技在全社会蔚然成风；要搭建多层次的技能展示平台，利用现代信息技术打破地域限制，让更多渴望掌握技术的人有机会学习精湛技艺，成为新一代能工巧匠，不断激发年轻人对技能学习的热情。

育匠育才，夯实能工巧匠之根基。人才是国家强盛之基，是民族复兴之本。要激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。大国强，在技之精；“智”造兴，在匠之心。要建立一个完善的育匠育才体系：资金扶持方面，探索设立“育匠育才基金”，为能工巧匠提供资金支持，鼓励他们开展技术创新，为激发创新潜能保驾护航；制度保障方面，出台相应人才评价机制，打破身份、学历、资历等重重壁垒，注重人才技能，完善技能、职称相适应的薪酬体系；职业教育方面，深化职业教育改革，加强校企合作与产教融合，结合地方实际优化课程体系，让技能人才学到更多理论知识，在实践中提升技能。

搭台展途，拓宽能工巧匠之天地。时代发展推动经济全球化与信息化，传统行业与新兴技术融合日益加深，为能工巧匠提供了前所未有的发展空间，也提出了更高挑战。要推动建立联合技能人才的创新平台，积极引入科研机构并加强合作，搭建资源共享、优势互补的平台，促进技能人才跨界融合与创新发展，鼓励能工巧匠参与科研项目，共同探索新技术、新工艺、新产品，将传统技艺与现代科技相融合，推动传统产业的转型升级。推动建立国际技能认证体系，为我国技能人才获取国际认可搭建桥梁，拓宽能工巧匠的国际视野，助力技术达人在国际舞台上展现风采，进一步推动我国从“制造大国”向“制造强国”的转型。