近期，杭州气温居高不下，暑气蒸人。为有效应对高温天气，杭州采取有力措施保障户外劳动者的作业安全。杭州市区停车巡管员实行错时上班，同时，352个“爱心驿家”为户外工作者提供“凉身”“暖心”的避暑服务。面对一年一度的盛夏大考，需提前拉响高温警报，稳步采取“降温”措施，最大限度保障酷暑天气下的民生安全。

高强度、持续性的炙热天气向人的耐热强度发起挑战。长时间进行高温作业，会出现中暑、头晕、全身无力、意识不清等现象，如果发生重症中暑，可能会发展成热射病，危害生命安全。三伏第一天，杭州最高气温狂飙至39.5℃，打破了今年的最高纪录。对外卖员、快递员、环卫工人、建筑工人等户外工作群体而言，防暑降温措施尤为重要。

织牢炎炎夏日的民生保障网，要紧绷防暑降温的安全弦。防暑政策和相应举措不是简单的“高温工程”，更是一项“民心工程”“生命工程”，要惠及民心。根据《防暑降温措施管理办法》等内容，杭州市区停车巡管员开始避高温错时上班，并且严禁延长高温作业时间和违规加班加点。部分施工工地开始施行“抓两头，放中间”的工作安排，根据当天气温灵活安排工人的作息时间。如此“早上早一点，下午晚一点”的工作原则值得加大宣传力度，力争工地全覆盖学习和推广，确保高温期间作业人员的健康安全。

面对高温热浪，要相信办法总比困难多。杭州352个“爱心驿家”因地制宜，悉心选址，为仍需坚守岗位的户外劳动者提供清凉歇息的好去处。在“爱心驿家”，工人们能免费喝到绿豆汤、凉茶等消暑饮品，能随时热饭、给手机充电，还能了解工会服务、维权帮扶等政策。“爱心驿家”有效舒缓劳动者休息难、吃饭难、充电难等痛点，“小驿站”散发出“暖温情”。此类“硬保障”扎实落地，为城市注入聚人心、暖人心的坚定力量。

倾听劳动者声音，保障劳动者权益是永恒命题。给予劳动者尊重、理解和关爱，持续改善和优化劳动者的劳动环境和条件，需要压实多方责任，防患于未然。要辩证看待举措的部署和落实工作，推动防暑政策落地生根，避免政策只到“膝盖”不着地的现象发生。这就需要相关监管部门加强监督执法力度，将高温政策落实到具体地区、具体单位、具体个人，精准落实，扩面增效。

民生问题无小事，切实将关怀送进劳动者心坎里是防暑降温服务的初心所在。杭州亚运会举办在即，确保企业安全生产，确保劳动者安全度夏，将善意实打实地送入劳动人民心中，让杭州城在灼灼夏日中注重人文关怀，拂高温、送清凉，彰显幸福宜居的城市品质。